Mahasiswa mengharapkan pemberi kerja masa depan untuk menghargai kredensial atas studi

Artikel pendidikan – Mahasiswa mengharapkan pemberi kerja masa depan untuk menghargai kredensial atas studi.

Mahasiswa mengharapkan calon majikan mereka untuk menempatkan nilai lebih pada kredensial mereka daripada studi mereka, sebuah studi University of Cologne telah mengungkapkan.

Penelitian ini dipublikasikan dalam sebuah studi terbaru ‘Nilai yang Diharapkan (Sinyal) Pendidikan Tinggi’, yang dilakukan oleh University of Cologne.

Mereka yang diwawancarai memperkirakan bahwa calon pemberi kerja akan lebih menyukai keterampilan individu daripada topik yang dibahas dalam studi mereka.

Laporan tersebut melibatkan wawancara 6.306 Mahasiswa di seluruh Jerman, yang semuanya berpartisipasi melalui email.

Mahasiswa-Mahasiswa ini dihubungi melalui papan pekerjaan nasional yang populer, di mana mereka menyelesaikan kuesioner.

Studi mengeksplorasi mata pelajaran seperti harapan pengusaha dan pengalaman pendidikan

Berbagai topik berbeda tercakup dalam penelitian ini, termasuk ekspektasi pasar tenaga kerja di masa depan, pengalaman studi mereka saat ini, dan pertanyaan terkait putus sekolah.

Sebagai hasil dari keyakinan ini, faktor pendorong di balik keinginan Mahasiswa untuk kuliah di universitas adalah untuk mendapatkan kredensial yang mengesankan, daripada kesempatan untuk mendapatkan keterampilan baru dan mempelajari materi baru.

Mahasiswa percaya bahwa diploma ini adalah pencapaian yang lebih dikenal secara luas di kalangan pengusaha, dan akan membawa lebih banyak manfaat bagi mereka dalam hal rencana karir masa depan mereka.

Mahasiswa menunjukkan ‘kemauan terbatas’ untuk mempelajari materi di luar apa yang ada di ujian

Menurut survei, sikap ini dapat menjelaskan kecenderungan umum kekakuan di kalangan Mahasiswa:

“Ini mungkin menjelaskan keluhan umum di antara para profesor tentang kesediaan Mahasiswa mereka yang terbatas untuk mempelajari materi di luar apa yang ada di ujian. Temuan kami lebih lanjut menunjukkan bahwa Mahasiswa percaya bahwa ijazah universitas membantu mereka untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi, untuk mendapatkan pengalaman kerja yang lebih berharga, dan untuk mengikuti lintasan karir yang sama sekali berbeda.”

Responden penelitian ini menyatakan bahwa mereka mengharapkan untuk menerima pengembalian pasar tenaga kerja yang substansial setelah mereka menyelesaikan studi mereka. Premi kelulusan saat ini mencapai 24,5%, yang sesuai dengan bonus gaji tambahan senilai 7.400 Euro setahun.

Selanjutnya, sebagai hasil dari pengembalian investasi yang substansial ini, penelitian menunjukkan bahwa perubahan biaya kuliah universitas tidak akan mempengaruhi jumlah Mahasiswa. Ini memberikan beberapa penjelasan mengapa pengenalan sementara biaya dari HEI Jerman dan kenaikan biaya universitas Inggris pada tahun 2012 tidak mempengaruhi pendaftaran secara signifikan.

Artikel pendidikan tentang Mahasiswa mengharapkan pemberi kerja masa depan untuk menghargai kredensial atas studi.